L’absentéisme et le retard des collaboratrices et des collaborateurs ayant des enfants en bas âge sont souvent mal vécus et ont des répercussions manifestes sur la productivité. Si vous êtes une grande société avec plus de 200 parents-salariés, pensez à mettre en place une crèche d’entreprise pour vos collaboratrices et collaborateurs.

Nos conseillers dans la petite enfance et gestion de crèche sont là pour vous accompagner pour choisir l’emplacement, aménager l’espace, établir un planning flexible, recruter le personnel et gérer les inscriptions des enfants des salariés âgés de 3 mois à 4 ans. Nos experts SOCIAL-IN vous suivront en permanence pour garantir la satisfaction des parents-salariés et surtout contribuer à faire de votre entreprise une société socialement responsable avec des parents plus sereins et productifs, et bien-sûr une entreprise plus performante à vocation RSE.