SOCIAL-IN mobilise des experts et des formateurs nationaux et internationaux avec de longues années d’expérience pour garantir des formations de nouvelle génération et pour réaliser les études dans les meilleures conditions. Nos collaborateurs sont dans l’écoute et le conseil pour vous proposer la prestation adaptée à vos besoins. Nous sommes les pionniers dans la proposition de la formation continue orientée « métier » à l’échelle nationale. Nous vous suggérons ainsi des formations sur mesure et des études et des prestations selon votre secteur d’activité et en fonction des qualifications de votre staff. Notre engagement se fait dans le respect de la charte éthique et le respect des clauses du contrat que ce soit au niveau des contenus ou des dates butoirs. Nos formateurs sont formés en andragogie pour faciliter l’interaction et la formation avec une cible de professionnels.

Conscients de l’importance de la responsabilité sociale de l’entreprise et les enjeux de cette dimension sociale pour améliorer la productivité de votre personnel, nos collaborateurs seront là pour vous orienter et vous conseiller sur les meilleures offres qui favorisent l’efficience professionnelle et vous permettront d’être labélisé dans le futur comme entreprise socialement responsable.

Aujourd’hui, nous ne pouvons plus parler de productivité dans le travail sans passer par le bien-être professionnel et la formation continue. C’est la raison pour laquelle SOCIAL-IN propose des formations et des prestations pour favoriser l’épanouissement professionnel corrélé à la productivité. Nos offres de service ont été pensées dans telle sorte à ce que votre entreprise respecte la responsabilité sociale tout en favorisant le savoir-être, le savoir-faire et le savoir-devenir de vos collaborateurs. C’est dans cette perspective que nous tenons à respecter ces principes indispensables :

• L’intégration de nos services dans le cadre des critères de la responsabilité sociale de l’entreprise;
• La proposition de formation de nouvelle génération adaptée aux besoins actuels de votre l’entreprise;
• La demande systématique d’autorisation pour les études utilisant les données à caractère personnel;
• Le respect de la charte éthique (lien hypertexte à développer dans le futur) dans les études et recherches;
• Le respect des deadlines et le professionnalisme de nos collaborateurs.